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公司員工能力養成學習計劃書范文

編輯:方案網發布時間:2018-05-22 15:46:47瀏覽量: 手機版

公司員工能力養成學習計劃書范文

  公司員工能力養成學習計劃書范文

  公司的發展是所有員工的能力與努力的結果,那么為了提高員工的能力素質,該如何給所有公司員工制訂一份能力養成學習計劃呢?今天方案網小編給大家帶來一篇公司員工能力養成學習計劃書范文,以供大家學習參考,下面讓我們大家一起來看一下吧。

  一、目的

  公司依靠員工的努力和奉獻而發展壯大,員工依賴公司實現自身價值,為公司的發展奉獻自己的年華和智慧。培養一批愛崗敬業、能打勝戰的業務骨干;造就一支勇于奉獻、敢打硬戰的管理團隊是企業全面實現“鷹式個人,狼式團隊“作戰計劃的重要措施,是新形勢下公司發展的強大動力。為此,公司開展“員工綜合能力提升學習計劃”,為不同層次的員工提供學習環境、發展平臺,鼓勵員工主動學習,提高自身價值、提升作戰能力。

  二、課程設置

  根據個人、公司發展需要或領導指示,安排學習課程。

  三、學習形式

  由行政辦公室上傳課程至群文件。以部門為單位,由部門負責人組織,自行安排學習時間。通過學習研討,各抒己見,以便真正理解、掌握課程要點,并運用到工作中。

  四、考核形式

  與在線商學院課程統一進行綜合測試。

  五、其他要求

  1.部門負責人安排部門人員輪流做學習記錄,包括學習人員名單、學習記錄、心得體會(有條理的記錄,心得體會每人至少一句),并將學習記錄(電子版)交至行政辦公室。

  2.未參加學習人員,自學后提交一份學習心得(電子版)至行政辦公室。

  以上就是小編今天為大家分享的公司員工能力養成學習計劃范文全部內容,希望這篇學習計劃可以為您公司的員工培訓學習有所幫助,如果您還想了解理多的學習計劃模板,請繼續瀏覽本欄目的其它一些內容,感謝您的訪問,感謝您對本站的支持。

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